信件内容 | |||
流水号 | 20200623002 | ||
标 题 | 劳动局不作为,不为农民工做主。 | ||
姓 名 | 孙** | ||
地 址 | 合作市************** | ||
发件IP | ************* | ||
写信时间 | 2020年06月23日 | ||
信件内容 | 本人是合作市中藏医院建筑工地劳工,2015年10月至2018年年初期间应得的劳动报酬22000元,包工头齐向峰和祁发仲一直以各种理由拒不支付,也不愿写下欠条等书面凭据。我依据上述事实向劳动局请求帮助,劳动局内一工作人员以我没有书面证据为由表示无法帮助并与我发生口角,态度相当恶劣,这就是为人民服务的共产党工作人员吗?我依据查到的法律说明上写的只要发生了劳动事实,不管是否有书面协议,劳动局都应当帮助劳动人民解决被拖欠工资的索要事宜。但这位工作人员的行为却表示我拿不出欠条等证据,所以无法帮助,这合理合法吗? 我请求人民政府为我做主,帮助我申张我的权利。 | ||
办理情况 | |||
处理状态 | 已处理 | ||
回复内容 | 合作市人力资源和社会保障局现就反映“劳动局不作为,不为农民工做主”答复如下: 针对办理单中反映的“拖欠劳动报酬22000元”的问题,我局高度重视,组成了由分管副局长任组长,相关工作人员为成员的工作组,对该投诉问题进行了认真的调查。于2020年6月24日与东来中藏医院负责人张承德进行电话沟通,目前该责任人正在积极协调筹措资金,其本人口头承诺力争在7月底前彻底解决该项目拖欠工资的问题。 针对办理单中反映的“工作人员态度恶劣”的问题。我局已对责任人进行了口头批评教育。同时,我们也认真分析了造成这个问题的深层次原因,是我们工作人员对劳动监察业务知识学习不够、理解不深。我们将吸取这次投诉的经验教训,加大业务知识的学习力度,提高执法水平、规范执法程序,在最短的时间内将执法能力提升起来,坚决杜绝此类问题再次发生。 合作市人力资源和社会保障局 2020年6月30日 |
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处理对象 | 合作领导信箱 | ||
处理时间 | 2020-06-30 |