一、问题整改基本情况 环境监管执法比较薄弱。由于财政资金短缺，环境监管执法能力总体偏弱，执法装备相对落后，硬件能力不能完全适应工作需要。环境监测、执法专业人员占比低，专业素质不能完全适应工作需要，环境监管执法还比较薄弱。 二、整改措施落实情况 为切实提高环保执法人员的工作能力，市政府先后组织执法人员参加了省、州组织的环境业务培训，加强执法能力培训，通过加强理论学习和典型案例学习，提高了工作人员的业务能力。2017年安排400万元资金用于大气污染防治专项资金。预算内安排环境保护局监测站经费72万元，公务经费7.8万元，环境监察大队执法经费5万元。2014年9月份，市政府配备合作市环境监察大队副队长1名；2015年9月份，市政府从各乡一次性调入4名干部；2016年5月30日，市政府再一次配备环境监察大队副队长1名；2017年6月29日，组织选派副科级副局长1名，提任环境监测站站长1名；2017年进一步充实了环保工作队伍。市编办正在认真调研，积极向省州编制部门汇报，争取为我市增加编制总量，通过内部控减等措施为环境检测和环境执法机构调整人员编制。 三、整改取得的成效 目前，合作市生态环境保护局在岗在册领导干部共计28人，其中局长1名，正科级副局长2名，副科级副局长1名，副科级副队长2名，副科级监测站站长1名。环保局下设环境监察大队和环境监测站，其中环境监察大队核准编制6名，实有执法人员14人，环境监测站核准编制5人，实有监测人员7人。 四、向社会公开情况 上述问题整改情况已于2017年11月15日在合作市政府门户网站向全社会公开，公开后未收到意见建议。 附：相关目录清单 合作市落实中央环境保护督查反馈意见整改领导小组办公室（代） 2017年11月15日