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11月6日，市政府副市长杨海林带领市人社局负责人及就业劳务业务骨干赴天津市滨海新区人社局对接东西部劳务协作工作并举行座谈会议。滨海新区人社局党组书记、局长马坤，滨海新区人社局党组成员、副局长贾顺友及就业人才业务负责人参加了座谈会议。
杨海林就劳务输转、公共就业、技能培训等劳务协作情况做了汇报，并与滨海新区人社局业务负责同志就天津市面向甘南州事业单位招聘、农民工务工就业、就业劳务信息化系统建设等方面进行了交流研讨。指出，这次前往滨海新区对接劳务协作工作，一是为了感恩滨海新区近年来对合作市就业帮扶工作的帮助和支持，同时学习借鉴滨海新区典型经验和好的做法。二是两地要进一步加强交流合作，设立愿景，持续加大劳务协作力度，未来要创立先机，促进劳务数字经济发展，依托市场化服务推动未就业高校毕业生等群体多层次稳岗就业。三是从学历专业、职业技术等多角度做好各类人才分类，筛选出优秀人才，通过劳务中介机构将各类人才数转到天津市各国有、私营企业务工就业。
马坤就滨海新区基本情况及就业人才方面工作做了介绍，他表示，近年来在合作市委、市政府支持下，圆满完成了上级赋予的指标任务，东西部劳务协作成果逐年增加，在助力合作市乡村振兴工作中贡献了人社力量。这次海林副市长带队到滨海新区对接工作，充分体现了合作市委、市政府对劳务协作工作的重视，相信在双方领导的大力支持下，两地劳务协作工作必将迈向更高的台阶。今后两地人社部门要加强沟通对接，深入研究谋划，创新工作举措，切实解决合作市农村劳动力所需，确保高质量完成劳务协作目标任务。
座谈会议结束后，杨海林一行参观了天津市滨海新区空港经济开发区人才公寓，并前往中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）参观了中智（天津）国际经济技术合作有限公司、“猎聘”天津分公司、城市会客厅、公共就业实训基地。 |
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